미래를 바라볼 줄 아는 인재는 

자신이 해야 할 일을 스스로 정하고, 이를 끊임없이 실천합니다.

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쎄타텍은 신입사원 교육부터 시작해

향후 인생 40년을 구체적으로 설계하고 실천할 수 있도록 권장합니다.

자기 삶의 목표를 세우고 꾸준히 실천하는 사람은,

회사에서도 장기·단기 계획을 주도적으로 수립하여

뛰어난 성과를 만들어내는 핵심 인재로 성장할 수 있습니다.

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쎄타텍은 모든 임직원이 자신의 목표를 세우고 실천하는 기업문화 속에서

함께 성장하며 발전하는 회사를 지향합니다.